Si peu de changements sont à constater, en matière de santé au travail, depuis l'adoption de la réforme de la loi santé et sécurité au travail de 2022, de nombreux chantiers sont en cours pour faire progresser la législation, notamment en matière de prise en charge de la santé des femmes, de la santé mentale ou encore d'une instauration plus large du télétravail pour le bien des salariés.